各有關用人單位：
為做好我市就業(yè)困難人員公益性崗位開發(fā)管理工作，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，提升就業(yè)援助質量。根據(jù)省《關于印發(fā)山東省就業(yè)困難人員公益性崗位托底安置制度實施細則的通知》（魯人社字〔2020〕36號）文件要求，現(xiàn)面向社會公開征集公益性崗位，用于安置就業(yè)困難人員，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、公益性崗位開發(fā)主體
公益性崗位開發(fā)主體為東營市市直機關事業(yè)單位和市民政局注冊的民辦非企業(yè)、社會組織。
二、公益性崗位安置對象
根據(jù)《山東省就業(yè)促進條例》結合我市實際，確定公益性崗位安置對象為法定勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)愿望并符合下列條件之一的登記失業(yè)人員：1.女性四十周歲、男性五十周歲以上的人員；2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；3.農村零轉移就業(yè)貧困家庭成員；4.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；5.享受最低生活保障人員；6.持有《中華人民共和國殘疾人證》人員；7.連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；8.因失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員；9.建檔立卡的適齡貧困勞動力;10.刑釋解教人員;11.隨軍隨調家屬。重點安置零就業(yè)家庭人員、建檔立卡的適齡貧困勞動力、大齡就業(yè)困難人員。
三、公益性崗位補貼政策
根據(jù)《東營市就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（東財社〔2019〕19號）規(guī)定，對通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并為其繳納職工社會保險費的單位，給予社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼標準按照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費給予補貼（不包括個人應繳納部分），崗位補貼標準不低于我市最低工資標準，具體參照我市機關事業(yè)單位實行政府購買服務的崗位薪酬。
四、公益性崗位開發(fā)申報
凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的市直機關事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位，均可向市人力資源社會保障部門提出設立公益性崗位的申請，截止到2020年6月5日。申請材料包括：《東營市市直公益性崗位開發(fā)數(shù)量核定表》（附件1、2）、《東營市市直單位公益性崗位開發(fā)計劃表》（附件3）、《公益性崗位用人單位承諾書》（附件4），連同電子版一并報送市公共就業(yè)和人才服務中心就業(yè)管理科。
聯(lián)系人：逯海兵 聯(lián)系電話：6378951
郵箱：dysjyglk@dy.shandong.cn
地址：東營市東營區(qū)南一路290號市公共就業(yè)和人才服
務中心
附件：
東營市市直公益性崗位開發(fā)數(shù)量核定表(1).doc
東營市市直公益性崗位開發(fā)數(shù)量核定表(2).doc
