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新疆廣陸能源科技股份有限公司是一家專注于智能錄井、智能井控、油氣田增產(chǎn)相關(guān)技術(shù)研究、裝備研制及工程服務(wù)一體化解決方案提供商。截止目前，公司注冊資本6375萬元，總?cè)藬?shù)為230余人，大專及以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的78%，高級職稱人員8人，中級職稱人員24人。共申請專利56項，授權(quán)有效專利27項，其中發(fā)明專利7項，登記軟件著作權(quán)12項，注冊商標6項。公司先后通過ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、HSE管理體系認證、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證和國家安全標準化二級認證。公司獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家創(chuàng)新基金成立十周年優(yōu)秀企業(yè)、自治區(qū)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)示范基地、自治區(qū)民族團結(jié)進步模范單位、自治區(qū)專精特新“小巨人”企業(yè)、克拉瑪依市地方骨干企業(yè)等多個稱號。2015年7月，公司在新三板掛牌。
應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會及各大院校招聘：
一、招聘崗位、人數(shù)、要求及待遇
采油操作工，5人
1.工作地點：東營周邊油田（海上平臺、陸地平臺）
2.崗位要求：男性、漢族；中專、高中（操作崗）；大專及以上學(xué)歷（技術(shù)培養(yǎng)崗）；大專及以上要求：石油相關(guān)專業(yè)、機械自動化、計算機專業(yè)等。中專及以下不限專業(yè)。
3.薪資待遇：基本起薪工資5000（操作崗），大專5200元/月，本科5400元/月，每個月另加（績效工資+各項補貼(600-1000元/月）；轉(zhuǎn)正后基本薪資：5000-5600元/月，每年有2-3次晉升機會，一級200-300元不等。
4.崗位職責(zé)：
（1）嚴格按QHSE管理體系標準執(zhí)行，協(xié)助隊長識別現(xiàn)場的危害、風(fēng)險、環(huán)境因素，制定控制預(yù)防措施并實施，同時做好相關(guān)記錄。
（2）負責(zé)配合設(shè)備拆遷、安裝、維護保養(yǎng)、維修、運行等工作，確保設(shè)備的正常運行。
（3）負責(zé)配合設(shè)備的啟動與停止。
（4）負責(zé)高壓機潤滑油的補充，負責(zé)水過濾網(wǎng)的更換。
（5）負責(zé)地線坑的澆灌工作。
（6）負責(zé)原油、水、電的安全使用和提前量預(yù)估。
（7）負責(zé)配合注汽隊每月的應(yīng)急演習(xí)工作。
（8）負責(zé)所有的巡檢及數(shù)據(jù)錄取工作。
（9）負責(zé)巡檢過程中發(fā)現(xiàn)問題及時處理與匯報。
（10）負責(zé)配合當(dāng)前井及臨井壓力、溫度表的安裝、拆卸工作。
（11）負責(zé)配合當(dāng)班注氣井起下泵工作等特殊作業(yè)。
二、工作環(huán)境及休假介紹
1.油田野外工作性質(zhì)。
2.工作地點：東營周邊油田。
3.現(xiàn)場人員需要輪換上夜班巡查設(shè)備，12小時倒班制。
4.異地員工，公司每年報銷2趟回家探親路費（火車硬臥標準）。
5.員工崗位晉升路徑：操作工2崗(培養(yǎng)周期2-3個月，考核頂崗）→ 操作工1崗（培養(yǎng)周期6個月-1年頂崗）→ 技術(shù)員\副隊長（培養(yǎng)周期1年頂崗）→助理工程師\隊長。
三、福利待遇
四、職業(yè)規(guī)劃
五、報名方法
本次招聘采取現(xiàn)場報名或電子郵箱報名的方式。
現(xiàn)場報名：攜帶本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷證書、近期同底版正面免冠2寸彩色照片2張，到東營市東城沂河路619號東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心201辦公室報名。
電子郵箱報名：請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書等資料掃描發(fā)送至dyrcpq@163.com。
報名電話：0546-8056618/8056016。
